VOCATION TOURNÉE VERS L’HUMAIN

Corinne ETIENNE - Au service du développement humain

Corinne ETIENNE - Au service du développement humain

Avec 25 ans d’expérience en RH et direction dans des groupes du CAC 40 et des PME, j’ai appris que la réussite durable est d’abord une affaire d’humain. En créant Bubble Inside en 2014, j’ai voulu sortir des modèles standardisés pour proposer un accompagnement qui redonne du souffle, du lien, du leadership à ceux qui portent les projets.

Bubble Inside, 10 ans d’accompagnement engagé

Mon approche est pragmatique, humaine et engagée. Je m’appuie sur mon parcours terrain et ma passion pour les dynamiques humaines afin de créer des accompagnements sur mesure, concrets et impactants. Mon moteur : voir les personnes et les équipes reprendre confiance, gagner en clarté et évoluer dans un cadre plus fluide, plus aligné, plus vivant.

Il y a maintenant 10 ans, j’ai créé la société Bubble Inside, spécialisée dans l’accompagnement individuel, collectif et d’organisation. Coach certifiée depuis 2013, superviseure titulaire de l’ESQA (European Supervision Quality Award – EMCC), je suis également certifiée en Process Com et formée à la Gestalt Thérapie.

25 ans

D’expérience en RH & Direction

25 ans aux côtés des dirigeants, dans le CAC 40 comme en PME.

10 ans

À la tête de Bubble Inside

Expertise reconnue en coaching individuel, collectif et organisationnel.

2013

Certification en coaching

Une décennie d’accompagnement éthique des dirigeants et équipes.

100%

Des clients souhaitent poursuivre

Satisfaction et fidélité, au cœur de chaque accompagnement.

UNE VISION PARTAGÉE

Un réseau au service de votre
transformation

Un réseau au service de votre transformation

Sophie

Coach professionnelle & facilitatrice en codéveloppement

Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que DRH et consultante, Sophie accompagne les organisations dans leurs transformations managériales, culturelles et humaines. Coach certifiée depuis plus de 10 ans, elle est experte en codéveloppement, analyse transactionnelle, systémique, et certifiée Process Com & MBTI.
 Elle aide leaders et équipes à mieux se connaître, à gérer la relation et à développer leur potentiel — en s’appuyant sur leur nature pour façonner leur avenir.

Olivier

IAE & ESSEC - accompagne les entreprises et les organisations dans leur besoin de remise en performance.

Fort de 18 ans dans l’automobile (Finance, RH, Achats) et de 12 ans en conseil, Olivier accompagne les directions générales dans la transformation et l’optimisation. Expert en management des coûts et design-to-cost, il conçoit des plans de performance fondés sur la collaboration entre métiers et fonctions supports.

Christelle

Experte RSE & Management responsable

Forte de 25 ans d’expérience à la tête de business units et en tant que directrice RSE du groupe TF1, Christelle forme aujourd’hui cadres dirigeants et étudiants aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Elle conseille les entreprises dans leurs démarches RSE, diversité et inclusion, avec une approche centrée sur la prise de conscience et la co-construction.
 Co-créatrice de la Fresque du management responsable et animatrice de la Fresque de la diversité, elle agit pour des organisations plus justes, durables et humaines.

Philippe

Coach professionnel et psychothérapeute

Après 25 ans à des postes de direction en assurance (Generali, AXA), Philippe se consacre à l’accompagnement des dirigeants depuis 2021. Coach (HEC, EPG) et psychothérapeute, il mobilise son expertise pour aider les leaders à naviguer dans la complexité, dépasser les tensions et impulser des transformations durables centrées sur l’humain.

Laure

Psychologue du travail, coach professionnelle et formatrice

Psychologue, coach certifiée et consultante RH, Laure intervient en accompagnement du changement, coaching individuel et collectif, codéveloppement et intelligence collective.
Elle est engagée dans la prévention des RPS et dans la quête de sens au travail.
 Animée par la dynamique des collectifs et l’accomplissement professionnel, elle aide les personnes et les équipes à retrouver envie, sens et pouvoir d’agir face aux transformations.

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