Faites évoluer vos RH
avec sérénité

Notre expertise RH vous accompagne dans vos enjeux humains, juridiques et organisationnels. De la stratégie à l’opérationnel, nous vous aidons à bâtir un environnement de travail durable, performant et aligné avec vos valeurs.

OBJECTIF

Aligner l’humain et la
performance

Le coaching professionnel vise à vous aider – en tant qu’individu, équipe ou organisation – à clarifier vos ambitions, développer vos compétences, améliorer vos performances et lever les freins qui limitent votre potentiel.

AVANTAGES

Ce que vous gagnez avec notre
accompagnement RH

Gestion des talents

Nous vous aidons à développer des stratégies efficaces de gestion des talents, y compris le recrutement, la rétention, le développement des compétences et les successions.

Optimisation des processus RH

Nos consultants peuvent évaluer les processus existants de gestion des ressources humaines et vous proposer des améliorations pour accroître votre efficacité opérationnelle.

Développement du leadership

Nous collaborerons avec les dirigeants et leurs équipes  pour développer leurs compétences en leadership, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.

Accompagnement RH des TPE/PME

Si vous souhaitez externaliser entièrement ou partiellement vos fonctions RH, nous pouvons intervenir lors de cette transition en vous fournissant des services adaptés et spécifiques.

Évaluation des besoins en formation

En identifiant les lacunes en matière de compétences au sein de l’organisation, nos consultants  peuvent vous recommander des programmes de formation adaptés pour renforcer les compétences des employés.

Gestion du changement

Lors de périodes de transition organisationnelle, comme une fusion, une acquisition ou une restructuration, un PSE,  nos consultants vous accompagnent dans la gestion du changement et l’atténuation des impacts sur les collaborateurs.

AVIS CLIENTS

Ils en parlent mieux que nous

Sabine VanneufvilleCheffe d’entreprise
Réactivité, professionnalisme, expérience, de très nombreuses références en coaching et organisation d’entreprise. De solides compétences en management des RH, je recommande Corinne!

Prenons contact

Échangeons sur
vos enjeux RH

Échangeons sur vos enjeux RH

Vous avez un besoin identifié ou simplement envie d’y voir plus clair ? Décrivez-nous brièvement votre situation, nous vous recontactons rapidement pour échanger.

Vous hésitez encore ?

FAQ - On répond à vos questions

Quelques éclairages pour mieux comprendre comment nous intervenons et ce que cela peut vous apporter.

Chez Bubble Inside, nous accompagnons les dirigeants, managers et responsables RH de TPE et PME qui souhaitent structurer, développer ou faire évoluer leur gestion humaine avec pragmatisme et bienveillance.

 

Nous intervenons notamment sur les sujets suivants :

  • Structuration de la fonction RH (mise en place des premiers outils et process RH)
  • Recrutement et intégration des collaborateurs
  • Fidélisation et engagement des équipes
  • Développement des compétences et gestion des parcours professionnels
  • Gestion des conflits et amélioration du climat de travail
  • Accompagnement des managers de proximité dans leur posture et leur communication
  • Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail
  • Accompagnement des transformations (croissance, réorganisation, changement de cap)

 

Notre approche est concrète, personnalisée et adaptée à la réalité terrain des petites structures : avec souplesse, réactivité, et une vraie écoute de vos besoins. L’objectif : vous aider à concilier performance, relations humaines et sérénité au quotidien.

Bubble Inside est particulièrement engagé aux côtés des TPE et PME, dont nous connaissons bien les enjeux et les réalités du terrain.

Nous accompagnons les dirigeants, les managers et les équipes dans des contextes très variés : croissance rapide, besoin de structurer les RH, évolution des rôles, tensions internes, fidélisation des collaborateurs, ou simplement envie de prendre du recul.

 

Notre approche est pragmatique, personnalisée et adaptable à votre taille et vos moyens. Pas de solutions toutes faites : nous construisons avec vous des accompagnements sur-mesure, pensés pour s’intégrer facilement à votre quotidien et vous aider à avancer concrètement.

Notre objectif : vous offrir un regard extérieur bienveillant et structurant, pour faire évoluer vos pratiques humaines au service de la performance et du bien-être de votre entreprise.

Chez Bubble Inside, l’accompagnement en conseil RH est flexible et s’adapte à vos besoins et à vos contraintes, notamment dans les TPE et PME.

 

Après un échange initial pour comprendre votre contexte et vos enjeux, nous vous proposons un plan d’action clair et personnalisé. L’intervention peut ensuite se déployer sur la durée, selon un rythme adapté à votre organisation : quelques jours par mois ou par semaine, en mode part-time, pour un suivi régulier sans surcharge.

 

Concrètement, nous vous accompagnons sur des missions opérationnelles telles que la structuration des outils RH, le recrutement, l’accompagnement des managers ou la gestion des relations sociales, avec un appui pragmatique et orienté résultats.

 

Nous restons à vos côtés pour ajuster le dispositif au fil du temps, avec pour objectif final de vous rendre autonome et d’ancrer des pratiques RH durables dans votre entreprise.

Chez Bubble Inside, nous ne sommes pas un cabinet RH traditionnel, et c’est justement ce qui fait notre force.

 

Nous vous proposons un accompagnement humain, sur-mesure et directement connecté à votre réalité d’entrepreneur ou de dirigeant de TPE/PME. Pas de solutions standardisées ni de jargon RH inaccessible : notre approche est pragmatique, personnalisée et opérationnelle.

Nos atouts :

  • Une approche hybride entre conseil, accompagnement opérationnel et posture de coach, pour vous aider à avancer sur le fond autant que sur la forme.
  • Une grande souplesse d’intervention : quelques jours par mois ou par semaine, en mode part-time, selon vos besoins du moment.
  • Une forte proximité terrain : nous comprenons les enjeux des petites structures, avec leurs contraintes de temps, de ressources et d’organisation.
  • Un seul interlocuteur, engagé à vos côtés, qui suit votre évolution dans la durée et s’adapte à votre rythme.
  • Un regard extérieur bienveillant, qui vous permet de prendre du recul sans perdre en efficacité.

 

En résumé : moins de formalisme, plus d’écoute, de réactivité et de solutions concrètes. Chez Bubble Inside, on vous parle vrai, on avance avec vous, et surtout… on construit des réponses qui vous ressemblent

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